一、招聘原则

招聘工作严格遵循“公平公正、竞争择优、按需用人、人岗相适”的原则。

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

（二）具有正常履行职责的身体条件；

（三）须符合本次招聘岗位的要求。

三、工作地点

安徽红星文化旅游发展有限公司。

四、招聘岗位及人数

计调专员1人、市场营销专员1人。

五、招聘岗位要求及工作内容

（一）计调专员

1.岗位要求:

（1）男女不限，年龄40周岁以下，具有大专及以上学历，旅游管理及市场营销、工商管理专业优先;

（2）有旅行社计调工作经验优先；

（3）普通话良好，性格外向、活泼，有一定的抗压能力，能适应经常出差。

2.工作内容：

（1）负责旅行社业务计调的具体事项，包含旅游产品的销售、客户对接及行程组织安排。

（2）搜集和分析市场信息，了解不断变化的旅游市场需求和同行动态。

（3）负责旅行社地接业务的带团讲解工作，协调并落实行程安排，监控旅游团队活动情况，并时处理突发事件。

（4）负责旅行社团队的报账工作，并做好债务催收。

（5）为客户提供旅游咨询服务，定制个性化旅游行程方案。

（6）负责旅游产品设计、报价核算工作，确保线路或产品报价的准确性。

（7）预测潜在风险，并制定相应的管理措施，确保操作合法合规。

（二）市场营销专员

1.岗位要求：

（1）男女不限，年龄40周岁以下，具有大专及以上学历，旅游管理及市场营销、工商管理专业优先;

（2）有旅行社市场营销、招商运营相关的从业经验优先；

（3）普通话良好，性格外向、活泼，有一定的抗压能力，能适应经常出差。

2.工作内容：

（1）负责收集、整理当前文旅发展的信息，进行市场调研和竞争分析，定期提交市场调研报告。

（2）对公司各项业务及合作进行记录，便于后期更好的跟进和服务。

（3）通过各种渠道寻找潜在客户，建立新的客户关系，维护老客户业务。建立并维护客户关系数据库，包括潜在客户和现有客户，进行客户分类和定期跟进。

（4）开拓并管理多种营销渠道，包括线上、线下渠道，研究新兴的营销渠道和工具，进行策略规划和执行。

（5）积极参加公司组织的各类市场推广活动，如旅游展会、路演等，提升公司品牌知名度和产品曝光度。

（6）进行文旅景区、项目、业态的策划、宣传等工作，制定项目营销计划并落地执行。

（7）配合做好公司经营目标的数据统计工作，月度汇总营销数据情况报告。

六、薪资待遇

薪资面议，试用期三个月，试用期满考核不合格的不予录用，考核合格后正式聘用。享受正式员工同等待遇，按规定购买“五险一金”，享受国家规定的各类假期。

七、报名须知

（一）报名材料：个人简历、身份证、学历学位及其他相关证书等，有意者将报名材料发送至1341826959@qq.com（邮件主题：姓名+联系方式+应聘岗位），工作人员收到材料后进行资格审查，符合应聘条件人员进入面试环节。

本次报名截止至2025年7月24日下午17:00截止，请在规定时间内报名，逾期不予受理。

联系电话：18056337269 （徐女士）  

        邮箱地址：1341826959@qq.com

二〇二五年七月十七日